2010-05-05

??? 五一勞動(dòng)節(jié)前夕，上海市人民政府表彰了2007-2009年度上海市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和模范集體，表彰大會(huì)由中共上海市委副書記、市長(zhǎng)韓正主持，中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲在會(huì)上作重要講話。富士膠片（中國(guó)）投資有限公司人事總務(wù)部被光榮評(píng)選為“2007年-2009年上海市模范集體”，該部負(fù)責(zé)人巫蔚薇女士代表集體接受了獎(jiǎng)牌贈(zèng)予表彰。

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??? 2007-2009年度上海市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和模范集體評(píng)選工作，是在近年來(lái)上海市各行各業(yè)深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開拓進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，上海市政府提出每三年進(jìn)行一次評(píng)選以樹立榜樣、弘揚(yáng)正氣的背景下進(jìn)行的。富士膠片（中國(guó)）投資有限公司人事總務(wù)部，因在工作中善于運(yùn)用新理念、新方法來(lái)實(shí)踐企業(yè)內(nèi)部人力資源和基礎(chǔ)環(huán)境資源的獲取、整合、激勵(lì)、控制與開發(fā)，創(chuàng)建出了一套獨(dú)特的人才發(fā)展體系，以 “將每個(gè)員工培養(yǎng)成職場(chǎng)專家”用人理念為指引，促進(jìn)了企業(yè)的快速成長(zhǎng)與健康發(fā)展，從而獲得了由市領(lǐng)導(dǎo)任主任的評(píng)選委員會(huì)，市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)展改革委等單位為成員單位，市總工會(huì)、市人力資源社會(huì)保障局等單位組成的評(píng)選辦公室的聯(lián)合評(píng)審肯定，在眾多選送單位中脫穎而出，獲得了該市級(jí)模范集體的榮譽(yù)表彰。

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??? 為了順利實(shí)現(xiàn)公司的“第二次創(chuàng)業(yè)”，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，富士膠片（中國(guó)）投資有限公司人事總務(wù)部構(gòu)建了目標(biāo)考核和有效溝通的雙向促進(jìn)機(jī)制，通過人事制度改革，在人力資源規(guī)劃、員工績(jī)效管理、薪酬分配機(jī)制等方面進(jìn)行了兩次系統(tǒng)性的變革，較終確立了公司目前實(shí)行的目標(biāo)管理（MBO）制度，并通過公司民主化建設(shè)、推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)建、開通多渠道的協(xié)商對(duì)話窗口等方式來(lái)強(qiáng)化員工溝通，構(gòu)建公司和員工之間互相依賴、信任的關(guān)系，鼓勵(lì)員工和公司一起成長(zhǎng)。目前的高級(jí)管理人員中，本土員工占據(jù)了副總裁，銷售、業(yè)務(wù)、管理等幾大重要部門的部長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等重要職務(wù)，其比例已接近70%，且有多名女性出任公司高管，成為國(guó)內(nèi)日資企業(yè)人才本土化實(shí)踐的領(lǐng)先企業(yè)。人事總務(wù)部也因多項(xiàng)突出貢獻(xiàn)，于2002-2004年被授予上海市級(jí)“優(yōu)秀見習(xí)基地”、2009年榮獲上海浦東新區(qū)“工人先鋒號(hào)”光榮稱號(hào)。

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??? 作為唯一一家獲得該項(xiàng)殊榮的外商投資企業(yè)的人力資源和行政部門，部門代表巫蔚薇表示：感謝上海市級(jí)政府部門對(duì)富士膠片公司人力資源工作的肯定，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源和行政工作的大力支持，以及全體員工在日常工作中的協(xié)助和配合。作為外資企業(yè)，我們一直在積極探索人才的本土化培養(yǎng)，并致力于職場(chǎng)環(huán)境的改善和員工工作生活的雙向促進(jìn)平衡，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)的良性互動(dòng)，實(shí)踐富士膠片 “致力于人們生活質(zhì)量的提高”的企業(yè)理念，為“創(chuàng)建和諧社會(huì)”作貢獻(xiàn)。
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